Nghị định quy định nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm định và phê duyệt danh mục vị trí việc làm công chức; đồng thời, xác định tỷ lệ công chức theo từng nhóm vị trí, bao gồm vị trí lãnh đạo, quản lý; vị trí chuyên môn, nghiệp vụ và vị trí hỗ trợ, phục vụ. Đây là cơ sở quan trọng để các bộ, ngành, địa phương tổ chức sắp xếp, sử dụng công chức phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.

Theo Nghị định, các cơ quan hành chính nhà nước có trách nhiệm rà soát, hoàn thiện danh mục vị trí việc làm và bố trí công chức theo đúng vị trí, ngạch tương ứng. Chậm nhất đến ngày 01 tháng 7 năm 2026, các bộ, ngành, cơ quan trung ương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân cấp tỉnh phải chỉ đạo tổ chức thực hiện và ban hành quyết định phê duyệt vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý theo quy định tại Nghị định này để thay thế các quyết định về vị trí việc làm đã ban hành trước đó.

Trong thời gian cơ quan có thẩm quyền chưa ban hành quyết định phê duyệt vị trí việc làm theo quy định tại Nghị định này, các quyết định phê duyệt vị trí việc làm ban hành trước đó được tiếp tục áp dụng. Đối với công chức được tuyển dụng trước ngày 01/7/2025, việc sắp xếp, xếp ngạch theo vị trí việc làm phải hoàn thành chậm nhất vào ngày 01/7/2027.

Nghị định 361/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 31/12/2025 và thay thế các quy định trước đây về vị trí việc làm công chức. Việc ban hành Nghị định được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả quản lý đội ngũ công chức, bảo đảm sử dụng đúng người, đúng việc, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, hiện đại.

Sở Văn hóa và Thể thao trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị định 361/2025/NĐ-CP đến độc giả.

Khánh Chi